Institut des Sciences du Travail
1, place Déliot
59000 - Lille
Tél. : +33 (0)3 20 90 74 84
Fax : +33 (0)3 20 90 76 43
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La formation de la Licence professionnelle


I- Description de la Formation

La Licence professionnelle proposée par l'Institut des Sciences du Travail permet d'acquérir les connaissances de base dans les aspects juridiques des ressources humaines tout en abordant ses aspects managériaux et comptables.
Un stage de 16 semaines et un projet tutoré permettent à l'étudiant de mettre en œuvre concrètement ses connaissances.

II- Objectifs


La Licence professionnelle a pour objectif de former des généralistes des ressources humaines, capables de comprendre les dimensions juridiques de la gestion des ressources humaines, mais aussi les dimensions managériales et comptables et de s'insérer rapidement dans des départements de gestion de ressources humaines d'entreprises.

III- Compétences acquises

  • Connaître les procédures de recrutement et les différents types de contrats de travail. Maîtriser la rédaction des contrats de travail
  • Maîtriser La rédaction des contrats de travail
  • Maîtriser les principes de la gestion de paye
  • Maîtriser les différentes procédures de consultation des institutions représentatives du personnel (Délégués du personnel, comité d'entreprise et comité d'hygiène et de sécurité)
  • Maîtriser les procédures applicables aux élections professionnelles
  • Maîtriser les différends dispositifs de formation et leurs conditions d'utilisation (savoir analyser et traduire un besoin en formation)
  • Maîtriser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Maîtriser des règles relatives à la négociation collective, dont la négociation obligatoire (procédures, règles de conclusion, exécution, révision et dénonciation; articulation avec les autres conventions et accords existants)

IV- Insertion professionnelle

Secteurd'activité : Tous
Métiers :

  • Assistant du responsable des ressources humaines
  • Assistant du responsable paie et administration du personnel
  • Assistant du responsable de formation, du recrutement, de la gestion de l'emploi, des relations sociales
  • Collaborateur spécialisé dans les questions sociales de cabinet d'expertise comptable
  • Collaborateur de cabinets de consultants en gestion des ressources humaines

 

Modalités et enseignements


I- Pré-requis

Licence 2, BTS, DUT

II- Principales matières enseignées

  • Les notions juridiques fondamentales
  • les outils de communication, organisation et environnement de l'entreprise
  • politique et gestion de l'emploi
  • responsabilité sociale des entreprises
  • cadre juridique des ressources humaines.

III- Modalités de contrôle des connaissances

Contrôle continu, mémoire, rapport de stage, projet tutoré.

Modalités pratiques


I- Poursuite d'études

La vocation première de la Licence professionnelle est l'insertion des étudiants sur le marché du travail.

II- Conditions d'accès

Être titulaire d'un BAC + 2

III- Formalités d'inscription

Formation sélective :- pour la Licence professionnelle "Assistant Ressources humaines" : dépôt du dossier de candidature en ligne du 1er mai 2016 à mi juin 2016

Programme

Lieu de formation

Institut des Sciences du Travail

Adresse: 1 Place déliot - BP 629- 59024 Lille cedex
Tél.: +33 (0)3 20 90 74 84

isttagada[at]univ-lille2tsointsoin.fr

Métro: Ligne 2, Station Porte de Douai